Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Kierownik ds. Utrzymania Czystości
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Kierownika ds. Utrzymania Czystości, który będzie odpowiedzialny za zarządzanie zespołem sprzątającym oraz zapewnienie wysokich standardów czystości w obiekcie. Osoba na tym stanowisku będzie koordynować codzienne zadania, planować harmonogramy pracy, szkolić pracowników oraz monitorować jakość wykonywanych usług. Kierownik ds. Utrzymania Czystości będzie również odpowiedzialny za zarządzanie zapasami środków czystości, współpracę z innymi działami oraz rozwiązywanie bieżących problemów związanych z utrzymaniem porządku. Wymagana jest umiejętność efektywnego zarządzania zespołem, dobra organizacja pracy oraz zdolności komunikacyjne. Poszukujemy osoby z doświadczeniem w branży hotelarskiej lub pokrewnej, która potrafi motywować zespół i dbać o najwyższe standardy obsługi. Jeśli jesteś osobą odpowiedzialną, zorientowaną na cel i chcesz rozwijać się w dynamicznym środowisku, zapraszamy do aplikowania na to stanowisko.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Zarządzanie zespołem sprzątającym i koordynacja ich pracy
- Planowanie i tworzenie harmonogramów pracy
- Szkolenie nowych pracowników i rozwijanie umiejętności zespołu
- Monitorowanie jakości wykonywanych usług sprzątających
- Zarządzanie zapasami środków czystości i sprzętu
- Współpraca z innymi działami w celu zapewnienia sprawnego funkcjonowania obiektu
- Rozwiązywanie bieżących problemów i reagowanie na zgłoszenia dotyczące czystości
- Przestrzeganie standardów bezpieczeństwa i higieny pracy
- Raportowanie wyników pracy i proponowanie usprawnień
- Motywowanie zespołu do osiągania wysokich wyników
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie na podobnym stanowisku w branży hotelarskiej lub pokrewnej
- Umiejętność zarządzania zespołem i organizacji pracy
- Znajomość standardów utrzymania czystości i higieny
- Dobre umiejętności komunikacyjne i interpersonalne
- Zdolność do szybkiego rozwiązywania problemów
- Umiejętność pracy pod presją czasu
- Znajomość obsługi podstawowego sprzętu sprzątającego
- Dyspozycyjność i elastyczność godzin pracy
- Podstawowa znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem
- Zaangażowanie i odpowiedzialność w wykonywaniu obowiązków
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem sprzątającym?
- Jak radzisz sobie z motywowaniem pracowników?
- Czy znasz standardy higieny i bezpieczeństwa w branży hotelarskiej?
- Jakie metody stosujesz, aby zapewnić wysoką jakość usług?
- Czy masz doświadczenie w planowaniu harmonogramów pracy?
- Jak reagujesz na sytuacje awaryjne lub reklamacje dotyczące czystości?
- Jakie znasz środki czystości i sprzęt?
- Czy potrafisz szkolić nowych pracowników?
- Jakie są Twoje mocne strony jako lider zespołu?
- Dlaczego chcesz pracować na stanowisku Kierownika ds. Utrzymania Czystości?
